Il Curriculum Vitae è la carta d'identità professionale con cui ci si propone al mercato del lavoro e, nel redigerlo, è fondamentale tener presente alcuni accorgimenti di modo che i responsabili del personale e/o delle selezioni lo prendano in considerazione e decidano di convocare la persona per un colloquio. 

Il curriculum deve contenere tutte le informazioni anagrafiche e le esperienze professionali dell'individuo; deve risultare chiaro, preciso e facile da leggere poiché spesso viene valutato in pochi minuti o secondi.

 
Obiettivo del curriculum è colpire l'attenzione di chi lo legge e fornire un'immagine personale e professionale corrispondente alla realtà. Dalla sua lettura deve chiaramente emergere l'esperienza e la competenza professionale dell'individuo ma anche un'immagine globale della persona rispondente ai bisogni della società e/o dell'area/settore di attività per cui ci si propone.

E' infatti opportuno valutare, di volta in volta in base al destinatario, quali sono gli elementi da sottolineare modificando opportunamente il curriculum:

• nel caso in cui, ad esempio, si invia il curriculum in risposta alla ricerca di una particolare figura professionale, è bene dare evidenza alle esperienze che più corrispondono alla qualifica per la quale ci si propone;
• nel caso in cui, invece, ci si "presenta" ad un'azienda in cui si ha interesse a lavorare, è opportuno dimostrare attinenza con l'attività svolta dalla società nonché competenza e capacità di apportare valore aggiunto nelle attività per le quali ci si propone. 

Difficilmente basterà un unico CV per tutte le situazioni.

Nel caso in cui il curriculum viene inviato tramite mail, è opportuno renderlo disponibile in un formato accessibile indipendentemente dal tipo e dalla versione di software a disposizione del destinatario (ad es. il formato RTF è compatibile con tutti i software di gestione documenti: Microsoft Word, Works, etc.)

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